Anpassungsweiterbildung

Durch die Anpassungsweiterbildung soll vorhandenes Wissen und Können vertieft, erweitert und aktualisiert werden. Ziel ist, die Teilnehmer zu befähigen, die ihnen übertragenen Aufgabenbereiche im Unternehmen optimal zu erfüllen. Die Weiterbildungsangebote reichen vom Verkaufstraining und der Warenpräsentation bis zur Vermittlung von betriebs- und volkswirtschaftlichen Themen. Aber auch der Erwerb von Fremdsprachen- und IT-Kenntnissen sowie sozialen und kommunikativen Kompetenzen spielt eine große Rolle. Der Weiterbildungsbedarf orientiert sich am Bedarf des einzelnen Mitarbeiters im Verhältnis zu den Erfordernissen im Unternehmen. Vor allem Veränderungen z.B. in der Unternehmensorganisation, Sortimentsstruktur oder die Einführung neuer elektronischer Systeme erfordern zusätzliche Kenntnisse.

Die Bildungseinrichtungen des Einzelhandels beraten bei Bedarf die Unternehmen und stellen gern ein auf die Belange des Unternehmens zugeschnittenes Weiterbildungsangebot zusammen.