Ziel

Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von Auszubildenden zu erhöhen, indem sie befähigt werden, mit den fortlaufenden Wechseln und Änderungen im Berufsleben (wie bspw. durch die digitale Transformation, Corona etc.) nicht nur zurecht zu kommen, sondern diese auch bewusst mitzugestalten. Dazu soll ein Ausbildungsmodell entwickelt werden, dass anhand real existierender Probleme und Situationen in den Unternehmen Problemlösefähigkeiten über design thinking Methoden trainiert bzw. fördert. Dabei sollen insbesondere (nebenberufliche) Ausbilder und Trainer/Dozenten in (überbetrieblichen) Bildungseinrichtungen befähigt und unterstützt werden, die diese Methoden anwenden wollen.

Webseite: ADDET

Hier können Sie sich den aktuellen Projektflyer herunterladen.

 Projektkoordinator

Colegiul Economic „Ion Ghica“ Braila, Rumänien

 Partner

• Zentralstelle für Berufsbildung im Handel e. V. (zbb), Deutschland
• Magenta Consultoria Projects, Spanien
• IDEC, Griechenland
• CESIE, Italien
• KISCM, Bulgarien
• Antalya Il Milli Egitim Müdürlügü, Türkei

Das Projekt „ADDET “ wird im Rahmen des Programms Erasmus + gefördert.

Förderzeitraum: 01.12.2020 bis 30.11.2022