Apprenticeship for the Development of Problem Solving and Design Thinking mindset
Ziel
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von Auszubildenden zu erhöhen, indem sie befähigt werden, mit den fortlaufenden Wechseln und Änderungen im Berufsleben (wie bspw. durch die digitale Transformation, Corona etc.) nicht nur zurecht zu kommen, sondern diese auch bewusst mitzugestalten. Dazu soll ein Ausbildungsmodell entwickelt werden, dass anhand real existierender Probleme und Situationen in den Unternehmen Problemlösefähigkeiten über design thinking Methoden trainiert bzw. fördert. Dabei sollen insbesondere (nebenberufliche) Ausbilder und Trainer/Dozenten in (überbetrieblichen) Bildungseinrichtungen befähigt und unterstützt werden, die diese Methoden anwenden wollen.
Webseite: ADDET
Hier können Sie sich den aktuellen Projektflyer herunterladen.
Ergebnisse
Hier können Sie die Projektergebnisse herunterladen:
Projektkoordinator
Colegiul Economic „Ion Ghica“ Braila, Rumänien
Partner
- Zentralstelle für Berufsbildung im Handel e. V. (zbb), Deutschland
- Magenta Consultoria Projects, Spanien
- IDEC, Griechenland
- CESIE, Italien
- KISCM, Bulgarien
- Antalya Il Milli Egitim Müdürlügü, Türkei
Förderung
Das Projekt „ADDET “ wird im Rahmen des Programms Erasmus + gefördert.
Förderzeitraum: 01.12.2020 bis 30.11.2022