9 Schritte bis zur Personalentwicklung

Sie stecken mitten in der Digitalisierung, planen, neue Wege bei der Mitarbeiterqualifizierung mit Hilfe von eLearning zu probieren, sind sich aber nicht sicher, welche Kompetenzen Ihre Beschäftigten brauchen oder wollen sich informieren, welche technischen Möglichkeiten es gibt, um mit Ihren vorhandenen Ressourcen möglichst viel zu erreichen?

Das Projekt HANDELkompetent unterstützt und ermutigt Sie, arbeitsplatznahes technologiegestütztes Lernen einzusetzen.

Anhand einer beispielhaften modernen Gesamtlösung wird gezeigt, wie arbeitsplatznahes Lernen und Kompetenzentwicklung in kleinen oder mittleren Unternehmen funktionieren kann. Sie erfahren in neun konkreten Schritten, wie die Gestaltung und Durchführung eines arbeitsplatznahen Lernens mit neuen digitalen Medien in einem kleinen bis mittleren Unternehmen planbar, organisierbar und umsetzbar ist. Wir machen Sie auf Erfolgsfaktoren aufmerksam, aber auch auf Hemmnisse und Barrieren, vor denen Sie stehen können.

Interessenten wenden sich an die zbb per Mail unter info@zbb.de, an Qualitus GmbH unter info@qualitus.de oder an das Fraunhofer ISST info@isst.fraunhofer.de

Förderung

Das Projekt “ Handelkompetent!– Demografie-sensibles Kompetenzmanagement für KMU durch begleitete, situationsadaptive und innovative technologiegestützte Lernformen“ wurde aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert.

Gefördert vom

Förderungszeitraum

01.05.2015 – 30.04.2018