Rund drei Millionen Menschen sind im deutschen Einzelhandel beschäftigt – und jede einzelne Person bringt ihre eigene Geschichte, Perspektive und Erfahrung mit. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt das Thema Vielfalt zunehmend an Bedeutung: Handelsunternehmen müssen heute mehr denn je offen für unterschiedliche Lebensläufe und Hintergründe sein, um ein möglichst breites Spektrum an Talenten zu erreichen.
Die aktuelle EHI-Studie „Diversity, Equity und Inclusion (DEI) im Handel 2025“ beleuchtet den Status quo im deutschen Einzelhandel und zeigt auf, welche Chancen und Herausforderungen sich rund um das Thema Diversität ergeben.
Weitere Informationen unter: ehi.org/presse/diversitaet-als-chance-fuer-den-handel
ehi.org, 28.03.2025